Τιποτα δεν αλλαξε...
Οπως παντα καποιοι εκαναν παραμεθοριο στο Λιτοχωρο, επαιρναν μεταθεσεις απ τον ενα οροφο του ΓΕΣ στον αλλο, καθως επισης, στα υπασπιστηρια ΠΔΤ, Πρωθυπουργων και στις Βρυξελλες...
Ετσι και σημερα η ιστορια επαναλαμβανεται...
Οι κυριοι και αξιοπρεπεις φυλανε στον Εβρο και καποιοι αλλοι δεν τον εχουν δει ουτε ζωγραφιστο...
Οι καταγγελίες λοιπον της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) για το ποιοι πάνε και ποιοι δεν πάνε στον Έβρο, σοκάρουν!
Οι καταγγελίες επί της ουσίας κάνουν λόγο για “βύσματα” τα οποία διαρκώς και άγνωστο πως αποφεύγουν να πάνε στον Έβρο για να ενισχύσουν τις δυνάμεις που αντιμετωπίζουν εκεί την τουρκική απειλή. Έτσι στον Έβρο μετακινούνται οι ίδιοι και οι ίδιοι στρατιωτικοί!
Κι όχι μόνο αυτό . Πρόβλημα υπάρχει και με την αποζημίωση του προσωπικού! Είναι που δεν θα τους ξεχνούσαν…
Όλο το έγγραφο-καταγγελία
ΠΡΟΣ : Αρ. πρωτ. 481 Πίνακας Αποδεκτών Αθήνα, 26 Μαρτίου 2020
ΚΟΙΝ :
ΘΕΜΑ : Διοικητική Μέριμνα για το Προσωπικό που Μετακινείται στον Έβρο
ΣΧΕΤ : Υπ΄ αριθμ. πρωτ. 183/26.3.2020 έγγραφο Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ξ.
1. Σας αποστέλλουμε, συνημμένως, το σχετικό έγγραφο της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ξ.), με το οποίο διατυπώνονται ερωτήματα, ως εξής:
α. Ποιο νομικό ή άλλο έρεισμα επιτρέπει σε Διοικήσεις Μονάδων να χορηγούν φύλλα πορείας για Μονάδες του Έβρου στο ίδιο προσωπικό, εξαιρώντας μερίδα συναδέλφων οι οποίοι εκ του βαθμού τους υποχρεούνται να συμμετάσχουν στην ως άνω δραστηριότητα;
β. Κατά πόσο δίκαιο και ηθικό κρίνεται, προσωπικό που μετακινείται σε Μονάδες του Έβρου (και μάλιστα για περισσότερο από δύο φορές το μήνα) κατά την επιστροφή του στις οργανικές του Μονάδες να εκτελεί εικοσιτετράωρες (24ωρες) υπηρεσίες, σε ίδια αντιστοιχία με συναδέλφους τους που δε μετακινούνται σε Μονάδες του Έβρου;
γ. Για ποιο λόγο δεν προσμετρώνται οι υπηρεσίες που εκτελούνται στις Μονάδες του Έβρου στον προγραμματισμό των υπηρεσιών των οοργανικών τους Μονάδων;
δ. Κατά τη μετακίνηση του προσωπικού σε Μονάδες του Έβρου για το ίδιο διάστημα ημερών παρατηρήθηκε διαφορά στην αποζημίωση. Την περίοδο του Ιανουαρίου το προσωπικό αποζημιώθηκε με διακόσια σαράντα (240) ευρώ, ενώ την τρέχουσα περίοδο με εκατόν δεκατέσσερα (114) ευρώ. Ποιος είναι ο λόγος αυτής της διαφοροποίησης;
ε. Όπως μεταφέρθηκε, συνάδελφοί μας που ανήκουν σε Μονάδες Προκάλυψης, για κάθε οκτάωρη (8ωρη) υπηρεσία τους στα σύνορα, λαμβάνουν (ορθώς) οικονομική αποζημίωση της τάξεως των δεκατριών (13) ευρώ, αποζημίωση που δεν λαμβάνουν οι συνάδελφοί μας από την Ξάνθη που εκτελούν την ως άνω ίδια υπηρεσία. Εφόσον ισχύει, ποιος είναι ο λόγος αυτής της διαφοροποίησης;
2. Παραμένοντας στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία, παρακαλούμε για τη διερεύνηση του θέματος, την παρέμβασή σας και
την επίλυσή του.
3. Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποιείται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη και ενίσχυση του θέματος, δια του κοινοβουλευτικού ελέγχου.
πηγη
Οπως παντα καποιοι εκαναν παραμεθοριο στο Λιτοχωρο, επαιρναν μεταθεσεις απ τον ενα οροφο του ΓΕΣ στον αλλο, καθως επισης, στα υπασπιστηρια ΠΔΤ, Πρωθυπουργων και στις Βρυξελλες...
Ετσι και σημερα η ιστορια επαναλαμβανεται...
Οι κυριοι και αξιοπρεπεις φυλανε στον Εβρο και καποιοι αλλοι δεν τον εχουν δει ουτε ζωγραφιστο...
Οι καταγγελίες λοιπον της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) για το ποιοι πάνε και ποιοι δεν πάνε στον Έβρο, σοκάρουν!
Οι καταγγελίες επί της ουσίας κάνουν λόγο για “βύσματα” τα οποία διαρκώς και άγνωστο πως αποφεύγουν να πάνε στον Έβρο για να ενισχύσουν τις δυνάμεις που αντιμετωπίζουν εκεί την τουρκική απειλή. Έτσι στον Έβρο μετακινούνται οι ίδιοι και οι ίδιοι στρατιωτικοί!
Κι όχι μόνο αυτό . Πρόβλημα υπάρχει και με την αποζημίωση του προσωπικού! Είναι που δεν θα τους ξεχνούσαν…
Όλο το έγγραφο-καταγγελία
ΠΡΟΣ : Αρ. πρωτ. 481 Πίνακας Αποδεκτών Αθήνα, 26 Μαρτίου 2020
ΚΟΙΝ :
ΘΕΜΑ : Διοικητική Μέριμνα για το Προσωπικό που Μετακινείται στον Έβρο
ΣΧΕΤ : Υπ΄ αριθμ. πρωτ. 183/26.3.2020 έγγραφο Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ξ.
1. Σας αποστέλλουμε, συνημμένως, το σχετικό έγγραφο της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ξ.), με το οποίο διατυπώνονται ερωτήματα, ως εξής:
α. Ποιο νομικό ή άλλο έρεισμα επιτρέπει σε Διοικήσεις Μονάδων να χορηγούν φύλλα πορείας για Μονάδες του Έβρου στο ίδιο προσωπικό, εξαιρώντας μερίδα συναδέλφων οι οποίοι εκ του βαθμού τους υποχρεούνται να συμμετάσχουν στην ως άνω δραστηριότητα;
β. Κατά πόσο δίκαιο και ηθικό κρίνεται, προσωπικό που μετακινείται σε Μονάδες του Έβρου (και μάλιστα για περισσότερο από δύο φορές το μήνα) κατά την επιστροφή του στις οργανικές του Μονάδες να εκτελεί εικοσιτετράωρες (24ωρες) υπηρεσίες, σε ίδια αντιστοιχία με συναδέλφους τους που δε μετακινούνται σε Μονάδες του Έβρου;
γ. Για ποιο λόγο δεν προσμετρώνται οι υπηρεσίες που εκτελούνται στις Μονάδες του Έβρου στον προγραμματισμό των υπηρεσιών των οοργανικών τους Μονάδων;
δ. Κατά τη μετακίνηση του προσωπικού σε Μονάδες του Έβρου για το ίδιο διάστημα ημερών παρατηρήθηκε διαφορά στην αποζημίωση. Την περίοδο του Ιανουαρίου το προσωπικό αποζημιώθηκε με διακόσια σαράντα (240) ευρώ, ενώ την τρέχουσα περίοδο με εκατόν δεκατέσσερα (114) ευρώ. Ποιος είναι ο λόγος αυτής της διαφοροποίησης;
ε. Όπως μεταφέρθηκε, συνάδελφοί μας που ανήκουν σε Μονάδες Προκάλυψης, για κάθε οκτάωρη (8ωρη) υπηρεσία τους στα σύνορα, λαμβάνουν (ορθώς) οικονομική αποζημίωση της τάξεως των δεκατριών (13) ευρώ, αποζημίωση που δεν λαμβάνουν οι συνάδελφοί μας από την Ξάνθη που εκτελούν την ως άνω ίδια υπηρεσία. Εφόσον ισχύει, ποιος είναι ο λόγος αυτής της διαφοροποίησης;
2. Παραμένοντας στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία, παρακαλούμε για τη διερεύνηση του θέματος, την παρέμβασή σας και
την επίλυσή του.
3. Οι κ.κ. βουλευτές της Βουλής των Ελλήνων, προς τις/τους οποίες/ους κοινοποιείται το παρόν, παρακαλούνται για την ανάδειξη και ενίσχυση του θέματος, δια του κοινοβουλευτικού ελέγχου.
πηγη
